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L´interesse ad agire nelle cause previdenziali. Analsi di alcune pronunce
Nell´area del diritto previdenziale vige il principio consolidato a livello giurisprudenziale, secondo il quale l’istante può avanzare all’Autorità Giudiziaria domanda generica di ricalcolo di un trattamento pensionistico che si ritiene essere stato calcolato dall’Istituto in modo errato, senza dete...


L´interesse ad agire nenne cause previdenziali. Analsi di alcune pronunce
Nell´area del diritto previdenziale vige il principio consolidato a livello giurisprudenziale, secondo il quale l’istante può avanzare all’Autorità Giudiziaria domanda generica di ricalcolo di un trattamento pensionistico che si ritiene essere stato calcolato dall’Istituto in modo errato, senza dete...


IRREGOLARITA’ FORMALE DELLA CARTELLA ESATTORIALE
Le cartelle esattoriali presentano alle volte un’irregolarità formale insanabile per l’impossibilità di individuare le motivazioni dell’addebito contestato e le modalità per proporre opposizione.
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Lo sgravio triennale ex lege 448/1998
Lo sgravio triennale ex lege 448/1998
L’art. 3 della legge n. 448/1998 ai commi che interessano dispone nel seguente senso: “5. Per i nuovi assunti negli anni 1999, 2000 e 2001 ad incremento delle unità effettivamente occupate al 31 dicembre 1998, a tutti i datori di lavoro privati ed agli enti pub...

protetto

La ricostituzione della pensione integrativa INPS, INAIl etc...
Le Sezioni Unite della Cassazione con la sentenza n. 7154/2010.
hanno riconosciuto il diritto al calcolo nella pensione integrativa dell’indennità di funzione ex articolo 15 Legge n. 88/1989 e del salario di professionalità/assegno di garanzia/T.E.P.
La Corte di Cassazione ha respinto la tesi del...





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ASSENZE DAL LAVORO PER CURE “SPECIFICHE” E TRATTAMENTI RIABILITATIVI
Nel novero degli interventi volti a tutelare in modo ancor più incisivo i lavoratori dipendenti a fr...

Dipendente pubblico: uso privato del telefono dell’ufficio - peculato.
L’uso privato del telefono dell’ufficio da parte del pubblico dipendente integra il reato di peculat...

Infortunio sul lavoro - indennizzo nel limite del rischio elettivo
Ai fini dell’indennizzo dell’infortunio sul lavoro, il rischio elettivo non si configura allorquando...

DECADENZA IN MATERIA PREVIDENZIALE
Nessun termine di decadenza per chi agisce per ulteriori rivendicazioni concernenti la medesima pres...

TRASFERIMENTO DEL DIRIGENTE SINDACALE AZIENDALE, PREVIO NULLA OSTA DEL SINDACATO DI APPARTENENZA
In tema di trasferimento del dirigente sindacale aziendale, previo nulla osta del sindacato di appar...

INPS: indennizzo di 800 euro mensili ai lavoratori autonomi dell´Abruzzo
L´INPS, in virtù dell´Ordinanza del Presidente del Consiglio dei Ministri n. 3763 del 6 maggio 2009 ...

Governo: benefici per lavoratori e datori di lavoro dell´Abruzzo
Con Ordinanza n. 3763 del Presidente del Consiglio dei Ministri del 6 maggio 2009, pubblicata sulla ...

DIFFERENZA TRA LAVORO AUTONOMO E LAVORO SUBORDINATO
Con sentenza n. 10629 del 8 maggio 2009, la Cassazione ha affermato che la determinazione tra lavoro...

PARITA´ DI TRATTAMENTI TRA MILITARI E PERSONALE DI POLIZIA
Non è costituzionalmente illegittima la previsione di un diverso trattamento del personale militare ...

L’Obbligo di motivazione delle espulsioni dei clandestini
Il Decreto Sicurezza,oggetto di converzione in Parlamento,introduce importanti modifiche alla attual...

Trasferimento del lavoratore e sanzione disciplinare: quali differenze?
ARTICOLO RISERVATO AGLI ABBONATI ------------------------------------------- Trib. L´Aquila, 19 ge...

ASSENZE DAL SERVIZIO PER MALATTIA E INFORTUNIO SUL LAVORO TUTELA ECONOMICA ED ASPETTI PREVIDENZIALI
ARTICOLO RISERVATO AGLI ABBONATI ------------------------------------------- Articolo del dr. Fern...

Responsabilità per danno nella difficoltà di attuazione dell’N.P.M.
Articolo del Prof. Sergio Sabetta...

L’OCCUPAZIONE FEMMINILE FRA SEGREGAZIONE PROFESSIONALE E CONCILIAZIONE
ARTICOLO RISERVATO AGLI ABBONATI ------------------------- Pubblichiamo la TERZA ED ULTIMA PARTE d...

PREVIDENZA - OBBLIGAZIONE CONTRIBUTIVA DEL DATORE DI LAVORO A SEGUITO DI DECLARATORIA DI ILLEGITTIMITÀ DEL LICENZIAMENTO - EVASIONE CONTRIBUTIVA - INCONFIGURABILITÀ
L’omissione contributiva del datore di lavoro nel periodo dal licenziamento, dichiarato illegittimo,...

PROCESSO DEL LAVORO - TENTATIVO DI CONCILIAZIONE - EFFETTO INTERRUTTIVO DELLA PRESCRIZIONE - DIES A QUO
La convocazione avanti alla competente commissione di conciliazione, all’esito della richiesta di sv...

La Conferenza ONU Durban 2 sul Razzismo e la difesa dei diritti umani
“L’Italia deve porre fine alla discriminazione e alla xenofobia e migliorare la propria politica in ...

LAVORO SUBORDINATO - LICENZIAMENTO PER GIUSTA CAUSA - SVOLGIMENTO DI ALTRA ATTIVITÀ, LAVORATIVA ED EXTRALAVORATIVA, DA PARTE DEL LAVORATORE, DURANTE LO STATO DI MALATTIA
L´espletamento di altra attività, lavorativa ed extralavorativa, da parte del lavoratore, durante lo...

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Convegno in ricordo di Massimo Roccella «I diritti sociali fondamentali dopo il Trattato di Lisbo...

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Per i dettagli si visiti il seguente link: http://www.giuslav.com/convegno2010/sede/programma.html...

Un´iniziativa promossa dalla Consulta Giuridica della CGIL, da Magistratura Democratica e dalla ...

Il 9 aprile si terrà a Foggia presso la Sala Azzurra della Camera di Commercio alle ore 9:30 il semi...

Rivista giuridica del lavoro e della previdenza sociale http://www.ediesseonline.i...

Le corpose e nutrite novità della produzione normativa degli ultimi anni hanno reso n...

Aggiornato con le recenti innovazioni introdotte in materia - fino al D.Lgs. 150/2009...

L´illecito amministrativo in materia di lavoro - il procedimento sanzionatorio ammini...




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