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Gestione Separata Inps: obbligo d´iscrizione per i professionisti dipendenti?
Come è noto, la Gestione Separata dell’INPS è stata istituita dalla legge 335/1995 al fine di garantire copertura previdenziale ai lavoratori autonomi che ne fossero sprovvisti....
 Pubblico dipendente, libero professionista, obbligo d´iscrizione alla Gestione Separata Inps
Come è noto, la Gestione Separata dell’INPS è stata istituita dalla legge 335/1995 al fine di garantire copertura previdenziale ai lavoratori autonomi che ne fossero sprovvisti.
... L´interesse ad agire nelle cause previdenziali. Analsi di alcune pronunce
Nell´area del diritto previdenziale vige il principio consolidato a livello giurisprudenziale, secondo il quale l’istante può avanzare all’Autorità Giudiziaria domanda generica di ricalcolo di un trattamento pensionistico che si ritiene essere stato calcolato dall’Istituto in modo errato, senza dete...
L´interesse ad agire nenne cause previdenziali. Analsi di alcune pronunce
Nell´area del diritto previdenziale vige il principio consolidato a livello giurisprudenziale, secondo il quale l’istante può avanzare all’Autorità Giudiziaria domanda generica di ricalcolo di un trattamento pensionistico che si ritiene essere stato calcolato dall’Istituto in modo errato, senza dete...
IRREGOLARITA’ FORMALE DELLA CARTELLA ESATTORIALE
Le cartelle esattoriali presentano alle volte un’irregolarità formale insanabile per l’impossibilità di individuare le motivazioni dell’addebito contestato e le modalità per proporre opposizione.
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LavoroPrevidenza Testata giornalistica registrata al Trib. Foggia n. 17/08 Reg. Per. del 17/10/2008 ISSN: 1974-5036 P.I./C.F. 94076840712 Fondatore e Dir. Resp.: Marco Dibitonto Editore e Proprietario: Associazione Culturale LavoroPrevidenza Sede Sociale: Viale Manfredi, 11/E, 71121 Foggia Tel: 0881.770379, Fax: 0881.772718 e-mail: info@lavoroprevidenza.com Titolare trattamento dati: Marco Dibitonto Provider: Aruba S.p.A. - P.zza Garibaldi 8 - 52010 Soci ----------------------------------------------------- La riproduzione è vietata con qualsiasi mezzo analogico o digitale senza il consenso scritto dell'autore e della redazione, con prevalenza del primo. E' consentita la copia per uso esclusivamente personale. Sono consentiti i link da altri siti alla prima pagina o a singoli testi con citazione della fonte. Ai sensi dell'art. 5 della legge 22 aprile 1941 n. 633 sulla protezione del diritto d'autore, i testi degli atti ufficiali dello Stato e delle amministrazioni pubbliche, sia italiane che straniere, non sono coperti da diritti d'autore. Il copyright si riferisce pertanto alla elaborazione e alla forma di presentazione dei testi in oggetto. I testi dei provvedimenti normativi e/o giurisprudenziali linkati e/o pubblicati su LavoroPrevidenza non rivestono carattere di ufficialità; si declina, pertanto, ogni responsabilità per eventuali inesattezze. |
 
Convegno in ricordo di Massimo Roccella
«I diritti sociali fondamentali dopo il Trattato di Lisbo... SCARICA LA LOCANDINA... Per i dettagli si visiti il seguente link:
http://www.giuslav.com/convegno2010/sede/programma.html... Un´iniziativa promossa dalla Consulta Giuridica della CGIL, da Magistratura Democratica
e dalla ... Il 9 aprile si terrà a Foggia presso la Sala Azzurra della Camera di Commercio alle ore 9:30 il semi... 
Rivista giuridica del lavoro e della previdenza sociale
http://www.ediesseonline.i... 
Le corpose e nutrite novità della produzione normativa degli ultimi anni hanno reso n... 
Aggiornato con le recenti innovazioni introdotte in materia - fino al D.Lgs. 150/2009... 
L´illecito amministrativo in materia di lavoro - il procedimento sanzionatorio ammini...  |
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