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11/11/2016
I DOCENTI E GLI ATA PRECARI O GIA´ DI RUOLO POSSONO OTTENERE PER INTERO IL RICONOSCIMENTO DEL PERIODO PRERUOLO
La sentenza n. 22558/2016 della Suprema Corte di Cassazione Sezione Lavoro del 07.11.2016 è una sentenza storica per il mondo della SCUOLA PUBBLICA.
A partire da oggi qualunque precario per i dieci anni precedenti può chiedere con un ricorso al Giudice del Lavoro il riconoscimento giuridico della m...  10/04/2016
CHI ISCRIVE IPOTECA PER UN VALORE SPROPOSITATO PAGA I DANNI
E’ di questi ultimi giorni la decisione della Suprema Corte di Cassazione che ha stabilito una responsabilità aggravata in capo a chi ipoteca il bene (es. casa di abitazione) del debitore ma il credito per il quale sta agendo è di importo di gran lunga inferiore rispetto al bene ipotecato....
19/05/2015
Eccessiva durata dei processi: indennizzi più veloci ai cittadini lesi
La Banca d´Italia ed il Ministero della Giustizia hanno firmato un accordo di collaborazione per accelerare i tempi di pagamento, da parte dello Stato, degli indennizzi ai cittadini lesi dall´eccessiva durata dei processi (legge n. 89 del 2001, c.d. “legge Pinto”).
... 26/11/2014
Sentenza Corte giustizia europea precariato: vittoria! Giornata storica.
La Corte Europea ha letto la sentenza sull´abuso dei contratti a termine. L´Italia ha sbagliato nel ricorrere alla reiterazione dei contratti a tempo determinato senza una previsione certa per l´assunzione in ruolo.
Si apre così la strada alle assunzioni di miglialia di precari con 36 mesi di preca... 02/04/2014
Previdenza - prescrizione ratei arretrati - 10 anni anche per i giudizi in corso
La Consulta boccia la norma d´interpretazione autentica di cui all’art. 38, comma 4, del decreto-legge 6 luglio 2011, n. 98 (Disposizioni urgenti per la stabilizzazione finanziaria), convertito, con modificazioni, dall’art. 1, comma 1, della legge 15 luglio 2011, n. 111, nella parte in cui prevede c...
27/11/2013
Gestione Separata Inps: obbligo d´iscrizione per i professionisti dipendenti?
Come è noto, la Gestione Separata dell’INPS è stata istituita dalla legge 335/1995 al fine di garantire copertura previdenziale ai lavoratori autonomi che ne fossero sprovvisti....
25/11/201
Pubblico dipendente, libero professionista, obbligo d´iscrizione alla Gestione Separata Inps
Come è noto, la Gestione Separata dell’INPS è stata istituita dalla legge 335/1995 al fine di garantire copertura previdenziale ai lavoratori autonomi che ne fossero sprovvisti.
... 05/05/2013
L´interesse ad agire nelle cause previdenziali. Analsi di alcune pronunce
Nell´area del diritto previdenziale vige il principio consolidato a livello giurisprudenziale, secondo il quale l’istante può avanzare all’Autorità Giudiziaria domanda generica di ricalcolo di un trattamento pensionistico che si ritiene essere stato calcolato dall’Istituto in modo errato, senza dete...
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 martedì 31 ottobre 2006
PROPOSTE DI RIFORMA DEL PROCESSO DEL LAVORO Iniziativa del Centro Studi Internazionali e Comparati Marco Biagi (www.csmb.unimo.it) Gentilissimi lettori, le Commissioni Giustizia e Lavoro del Parlamento stanno esaminando in questi giorni una proposta di riforma del processo del lavoro. La materia è di indiscutibile rilevanza, non solo per l incidenza considerevole del processo del lavoro sulla difficile situazione della giustizia civile, per l ingente mole dei procedimenti pendenti e dell arretrato, ma anche per la sentita necessità - da parte di tutti gli operatori (magistrati, avvocati, parti sociali, imprenditori, lavoratori, etc) - di regole improntate a maggiore equità, celerità e semplificazione. Le proposte di riforma in discussione (vedile all indirizzo www.csmb.unimo.it, indice A-Z, voce Processo del lavoro) si fondano essenzialmente su due punti qualificanti: 1) l individuazione di procedure d urgenza; 2) la valorizzazione di strumenti alternativi al ricorso alla giustizia ordinaria, le cosiddette alternative dispute resolutions (ADR). Con questa mail vorremmo avviare, proprio partendo dal tema della riforma del processo del lavoro, una serie di confronti su alcuni temi di particolare attualità riguardanti le tematiche del lavoro e delle relazioni industriali. I vostri contributi, oltre a fornire materiale per eventuali numeri monografici del bollettino ADAPT, potrebbero peraltro contribuire ad arricchire il dibattito e il confronto su un tema tanto importante. Vi invitiamo pertanto a inviare vostre osservazioni e/o proposte di modifica del processo del lavoro all indirizzo csmb@unimore.it con indicato nel subject "contributo al dibattito sul processo del lavoro" e per conoscenza all indirizzo di questo sito info@lavoroprevidenza.com |
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