lavoroprevidenza
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11/11/2016
I DOCENTI E GLI ATA PRECARI O GIA´ DI RUOLO POSSONO OTTENERE PER INTERO IL RICONOSCIMENTO DEL PERIODO PRERUOLO
La sentenza n. 22558/2016 della Suprema Corte di Cassazione Sezione Lavoro del 07.11.2016 è una sentenza storica per il mondo della SCUOLA PUBBLICA.
A partire da oggi qualunque precario per i dieci anni precedenti può chiedere con un ricorso al Giudice del Lavoro il riconoscimento giuridico della m...


10/04/2016
CHI ISCRIVE IPOTECA PER UN VALORE SPROPOSITATO PAGA I DANNI
E’ di questi ultimi giorni la decisione della Suprema Corte di Cassazione che ha stabilito una responsabilità aggravata in capo a chi ipoteca il bene (es. casa di abitazione) del debitore ma il credito per il quale sta agendo è di importo di gran lunga inferiore rispetto al bene ipotecato....


19/05/2015
Eccessiva durata dei processi: indennizzi più veloci ai cittadini lesi
La Banca d´Italia ed il Ministero della Giustizia hanno firmato un accordo di collaborazione per accelerare i tempi di pagamento, da parte dello Stato, degli indennizzi ai cittadini lesi dall´eccessiva durata dei processi (legge n. 89 del 2001, c.d. “legge Pinto”).
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26/11/2014
Sentenza Corte giustizia europea precariato: vittoria! Giornata storica.
La Corte Europea ha letto la sentenza sull´abuso dei contratti a termine. L´Italia ha sbagliato nel ricorrere alla reiterazione dei contratti a tempo determinato senza una previsione certa per l´assunzione in ruolo.
Si apre così la strada alle assunzioni di miglialia di precari con 36 mesi di preca...


02/04/2014
Previdenza - prescrizione ratei arretrati - 10 anni anche per i giudizi in corso
La Consulta boccia la norma d´interpretazione autentica di cui all’art. 38, comma 4, del decreto-legge 6 luglio 2011, n. 98 (Disposizioni urgenti per la stabilizzazione finanziaria), convertito, con modificazioni, dall’art. 1, comma 1, della legge 15 luglio 2011, n. 111, nella parte in cui prevede c...


27/11/2013
Gestione Separata Inps: obbligo d´iscrizione per i professionisti dipendenti?
Come è noto, la Gestione Separata dell’INPS è stata istituita dalla legge 335/1995 al fine di garantire copertura previdenziale ai lavoratori autonomi che ne fossero sprovvisti....


25/11/201
Pubblico dipendente, libero professionista, obbligo d´iscrizione alla Gestione Separata Inps
Come è noto, la Gestione Separata dell’INPS è stata istituita dalla legge 335/1995 al fine di garantire copertura previdenziale ai lavoratori autonomi che ne fossero sprovvisti.
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05/05/2013
L´interesse ad agire nelle cause previdenziali. Analsi di alcune pronunce
Nell´area del diritto previdenziale vige il principio consolidato a livello giurisprudenziale, secondo il quale l’istante può avanzare all’Autorità Giudiziaria domanda generica di ricalcolo di un trattamento pensionistico che si ritiene essere stato calcolato dall’Istituto in modo errato, senza dete...









   sabato 11 febbraio 2006

ANCHE I CO.CO.CO AVRANNO LA PENSIONE!


Anche i co.co.co., i collaboratori parasubordinati, avranno la pensione.


E questa una delle novità introdotte dal decreto legislativo sulla totalizzazione dei contributi previdenziali, approvato ieri in via definitiva dal Consiglio dei Ministri.



Anche i co.co.co., i collaboratori parasubordinati, avranno la pensione. E questa una delle novità introdotte dal decreto legislativo sulla totalizzazione dei contributi previdenziali, approvato ieri in via definitiva dal Consiglio dei Ministri.

Il provvedimento prevede la possibilità, per quei lavoratori che nel corso della loro carriera abbiano maturato periodi contributivi in casse diverse, ma senza raggiungere i limiti per percepire la pensione, di totalizzare appunto i contributi e avere accesso al trattamento.


Con questo provvedimento, dei cui effetti gioveranno circa 2milioni di lavoratori che pur avendo 20-25 anni di contributi non avevano diritto alla pensione, viene definitivamente completata la riforma delle pensioni.

Da ieri, quindi, un lavoratore potrà avere la pensione anche se nel corso della propria carriera ha svolto attività diverse, iscrivendosi a più enti pensionistici: finora questa possibilità era prevista soltanto nel caso in cui il lavoratore avesse maturato, in tutte le gestioni pensionistiche, tutti i requisiti di contribuzione e di eta per accedere alla pensione di vecchiaia.

Le nuove regole prevedono che un lavoratore puo totalizzare i diversi periodi di iscrizione nelle varie gestioni pensionistiche a condizione pero che abbia almeno 20 anni di contribuzione complessivi e 65 anni di eta , oppure che abbia 40 anni di contribuzione complessiva (a prescindere dall eta anagrafica) oppure che tutti i periodi da totalizzare abbiano una durata di almeno 6 anni.

La totalizzazione sarà permessa anche se con il cumulo dei vari anni di contribuzione non viene raggiunto il minimo contributivo in tutte le gestioni interessate alla totalizzazione. Il pagamento della pensione totalizzata sara effettuato dall Inps.

Ne saranno interessati tutti coloro che, tra lavoratori autonomi o liberi professionisti, abbiano periodi di contribuzione come lavoratori dipendenti, ed anche i co.co.co. che sono iscritti alla cosiddetta gestione separata dell Inps, i cui contributi non possono essere attualmente trasferiti.


Per ulteriori informazioni visita il sito del ministero del welfare.


 
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