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11/11/2016
I DOCENTI E GLI ATA PRECARI O GIA´ DI RUOLO POSSONO OTTENERE PER INTERO IL RICONOSCIMENTO DEL PERIODO PRERUOLO
La sentenza n. 22558/2016 della Suprema Corte di Cassazione Sezione Lavoro del 07.11.2016 è una sentenza storica per il mondo della SCUOLA PUBBLICA.
A partire da oggi qualunque precario per i dieci anni precedenti può chiedere con un ricorso al Giudice del Lavoro il riconoscimento giuridico della m...


10/04/2016
CHI ISCRIVE IPOTECA PER UN VALORE SPROPOSITATO PAGA I DANNI
E’ di questi ultimi giorni la decisione della Suprema Corte di Cassazione che ha stabilito una responsabilità aggravata in capo a chi ipoteca il bene (es. casa di abitazione) del debitore ma il credito per il quale sta agendo è di importo di gran lunga inferiore rispetto al bene ipotecato....


19/05/2015
Eccessiva durata dei processi: indennizzi più veloci ai cittadini lesi
La Banca d´Italia ed il Ministero della Giustizia hanno firmato un accordo di collaborazione per accelerare i tempi di pagamento, da parte dello Stato, degli indennizzi ai cittadini lesi dall´eccessiva durata dei processi (legge n. 89 del 2001, c.d. “legge Pinto”).
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26/11/2014
Sentenza Corte giustizia europea precariato: vittoria! Giornata storica.
La Corte Europea ha letto la sentenza sull´abuso dei contratti a termine. L´Italia ha sbagliato nel ricorrere alla reiterazione dei contratti a tempo determinato senza una previsione certa per l´assunzione in ruolo.
Si apre così la strada alle assunzioni di miglialia di precari con 36 mesi di preca...


02/04/2014
Previdenza - prescrizione ratei arretrati - 10 anni anche per i giudizi in corso
La Consulta boccia la norma d´interpretazione autentica di cui all’art. 38, comma 4, del decreto-legge 6 luglio 2011, n. 98 (Disposizioni urgenti per la stabilizzazione finanziaria), convertito, con modificazioni, dall’art. 1, comma 1, della legge 15 luglio 2011, n. 111, nella parte in cui prevede c...


27/11/2013
Gestione Separata Inps: obbligo d´iscrizione per i professionisti dipendenti?
Come è noto, la Gestione Separata dell’INPS è stata istituita dalla legge 335/1995 al fine di garantire copertura previdenziale ai lavoratori autonomi che ne fossero sprovvisti....


25/11/201
Pubblico dipendente, libero professionista, obbligo d´iscrizione alla Gestione Separata Inps
Come è noto, la Gestione Separata dell’INPS è stata istituita dalla legge 335/1995 al fine di garantire copertura previdenziale ai lavoratori autonomi che ne fossero sprovvisti.
...


05/05/2013
L´interesse ad agire nelle cause previdenziali. Analsi di alcune pronunce
Nell´area del diritto previdenziale vige il principio consolidato a livello giurisprudenziale, secondo il quale l’istante può avanzare all’Autorità Giudiziaria domanda generica di ricalcolo di un trattamento pensionistico che si ritiene essere stato calcolato dall’Istituto in modo errato, senza dete...









   domenica 11 dicembre 2005

L’ASSEMBLEA: QUADRO GENERALE

dell Avv. Rocchina Staiano (dottore di ricerca- Università di Salerno)

L’ASSEMBLEA: QUADRO GENERALE (10/12/2005)


di Rocchina Staiano (dottore di ricerca- Università di Salerno)





1. Normativa.


L’assemblea è disciplinata dall’art. 20 della L. 300/1970.




2. Dove si svolge.


L’assemblea si svolge nell’unità produttiva dove i/le lavoratori/trici svolgono il loro lavoro.



3. Limitazioni.


Il diritto di assemblea è soggetto ad una duplice limitazione:


1) l’assemblea può essere convocata solo dalle RSA singolarmente o congiuntamente, quindi è escluso che possano convocarla sindacati esterni;


2) l’assemblea può porre all’ordine del giorno solo materie di interesse sindacale e del lavoro.



4. Orario di lavoro.


L’assemblea può svolgersi:


- al di fuori dell’orario di lavoro;


- durante l’orario di lavoro, nei limiti di 10 ore annue, con il pagamento della normale retribuzione.



5. Modalità.


Le convocazioni dell’assemblea:


- devono essere comunicate al datore di lavoro;


- il datore di lavoro deve essere preavvisato anche oralmente ove alla riunione partecipino dirigenti esterni del sindacato che ha costituito la RSA.


L’art. 20 L. 300/1970 precisa che ulteriori modalità per l’esercizio del diritto di assemblea possono essere stabilite dai contratti collettivi di lavoro, anche aziendali.



6. Legittimati alla partecipazione.


All’assemblea possono partecipare:


1) i lavoratori dell’unità produttiva;


2) i lavoratori in cassa integrazione a zero ore (Cass. n. 7859 del 1995);


3) i lavoratori in sciopero (Cass. n. 11352 del 1995).




7. Non legittimati alla partecipazione.


All’assemblea non possono partecipare:


- i datori di lavoro (Cass. n. 1366 del 1976).




 
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