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11/11/2016
I DOCENTI E GLI ATA PRECARI O GIA´ DI RUOLO POSSONO OTTENERE PER INTERO IL RICONOSCIMENTO DEL PERIODO PRERUOLO
La sentenza n. 22558/2016 della Suprema Corte di Cassazione Sezione Lavoro del 07.11.2016 è una sentenza storica per il mondo della SCUOLA PUBBLICA.
A partire da oggi qualunque precario per i dieci anni precedenti può chiedere con un ricorso al Giudice del Lavoro il riconoscimento giuridico della m...  10/04/2016
CHI ISCRIVE IPOTECA PER UN VALORE SPROPOSITATO PAGA I DANNI
E’ di questi ultimi giorni la decisione della Suprema Corte di Cassazione che ha stabilito una responsabilità aggravata in capo a chi ipoteca il bene (es. casa di abitazione) del debitore ma il credito per il quale sta agendo è di importo di gran lunga inferiore rispetto al bene ipotecato....
19/05/2015
Eccessiva durata dei processi: indennizzi più veloci ai cittadini lesi
La Banca d´Italia ed il Ministero della Giustizia hanno firmato un accordo di collaborazione per accelerare i tempi di pagamento, da parte dello Stato, degli indennizzi ai cittadini lesi dall´eccessiva durata dei processi (legge n. 89 del 2001, c.d. “legge Pinto”).
... 26/11/2014
Sentenza Corte giustizia europea precariato: vittoria! Giornata storica.
La Corte Europea ha letto la sentenza sull´abuso dei contratti a termine. L´Italia ha sbagliato nel ricorrere alla reiterazione dei contratti a tempo determinato senza una previsione certa per l´assunzione in ruolo.
Si apre così la strada alle assunzioni di miglialia di precari con 36 mesi di preca... 02/04/2014
Previdenza - prescrizione ratei arretrati - 10 anni anche per i giudizi in corso
La Consulta boccia la norma d´interpretazione autentica di cui all’art. 38, comma 4, del decreto-legge 6 luglio 2011, n. 98 (Disposizioni urgenti per la stabilizzazione finanziaria), convertito, con modificazioni, dall’art. 1, comma 1, della legge 15 luglio 2011, n. 111, nella parte in cui prevede c...
27/11/2013
Gestione Separata Inps: obbligo d´iscrizione per i professionisti dipendenti?
Come è noto, la Gestione Separata dell’INPS è stata istituita dalla legge 335/1995 al fine di garantire copertura previdenziale ai lavoratori autonomi che ne fossero sprovvisti....
25/11/201
Pubblico dipendente, libero professionista, obbligo d´iscrizione alla Gestione Separata Inps
Come è noto, la Gestione Separata dell’INPS è stata istituita dalla legge 335/1995 al fine di garantire copertura previdenziale ai lavoratori autonomi che ne fossero sprovvisti.
... 05/05/2013
L´interesse ad agire nelle cause previdenziali. Analsi di alcune pronunce
Nell´area del diritto previdenziale vige il principio consolidato a livello giurisprudenziale, secondo il quale l’istante può avanzare all’Autorità Giudiziaria domanda generica di ricalcolo di un trattamento pensionistico che si ritiene essere stato calcolato dall’Istituto in modo errato, senza dete...
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 domenica 5 febbraio 2006
IL CONTRATTO DI LAVORO A TEMPO DETERMINATO: CONTROLLO SULLE CAUSALI ED EFFETTI DELLA NULLITA’ CONVEGNO DI STUDI - Martedì 14 febbraio 2006, ore 15.30 presso la Biblioteca del Consiglio dell’Ordine degli Avvocati di Roma CONSIGLIO DELL’ORDINE DEGLI AVVOCATI DI ROMA CENTRO STUDI Commissione Diritto del lavoro Martedì 14 febbraio 2006, ore 15.30 Biblioteca del Consiglio dell’Ordine degli Avvocati Via Valadier 42 Sala Conferenze, 6° piano Roma Convegno di Studi IL CONTRATTO DI LAVORO A TEMPO DETERMINATO: CONTROLLO SULLE CAUSALI ED EFFETTI DELLA NULLITA’ La disciplina del lavoro a tempo determinato introdotta con il decreto legislativo n. 368 del 2001 suscita l’attenzione di studiosi ed operatori sotto numerosi profili, alcuni dei quali hanno particolare rilievo sistematico e cospicui risvolti applicativi. I punti nodali si incentrano - come è testimoniato dall intenso dibattito dottrinale e dalle difformi soluzioni giurisprudenziali – nell’identificazione delle causali giustificative e nella qualificazione degli effetti della nullità che infici la clausola di apposizione del termine. L analisi cui è dedicato il Convegno di Studi intende mettere a fuoco la patologia del contratto, in una ricostruzione che tenga conto delle specificità, da un lato, del lavoro a termine alle dipendenze di privati e, dall’altro, del lavoro pubblico privatizzato. Si potranno, in tal modo, individuare le tecniche più appropriate ad una tipologia rinnovata (da ultimo, con la previsione contenuta nella legge finanziaria per il 2006), in prospettive che rispondano alle scelte di autonomia individuale e soddisfino le esigenze di tutela del “lavoro flessibile”. Segreteria scientifica: Prof. Luisa Ficari ficari@unitus.it Avv. Felice Testa felicetesta@tiscali.it CONVEGNO DI STUDI Il contratto di lavoro a tempo determinato: controllo sulle causali ed effetti della nullità Presentazione Prof. Avv. Luisa Ficari Università degli Studi della Tuscia - Viterbo Centro Studi del Consiglio dell’Ordine - Commissione Diritto del lavoro Presiede Prof. Avv. Antonino Cataudella Università degli Studi “La Sapienza” di Roma Relazioni Cons. Federico Balestrieri Corte d’Appello di Roma Sezione Lavoro Prof. Avv. Luigi Fiorillo Università degli Studi “Federico II” di Napoli Interventi programmati Avv. Luigi Cacciapaglia Foro di Roma Avv. Amedeo Centrone Foro di Viterbo Avv. Riccardo Chilosi Foro di Roma Prof. Avv. Nicola De Marinis Università degli Studi del Molise - Campobasso Cons. Raffaele Foglia Corte di Cassazione Sezione Lavoro Avv. Alessandro Graziani Foro di Roma Dott. Vilma Passamonti Giudice del lavoro presso il Tribunale di Viterbo Prof. Avv. Silvano Piccininno Università degli Studi L.U.M.S.A. di Roma Avv. Matteo Russo Foro di Roma Avv. Felice Testa Università degli Studi Europea di Roma Conclude Prof. Pasquale Sandulli Università degli Studi “La Sapienza” di Roma |
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