lavoroprevidenza
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11/11/2016
I DOCENTI E GLI ATA PRECARI O GIA΄ DI RUOLO POSSONO OTTENERE PER INTERO IL RICONOSCIMENTO DEL PERIODO PRERUOLO
La sentenza n. 22558/2016 della Suprema Corte di Cassazione Sezione Lavoro del 07.11.2016 θ una sentenza storica per il mondo della SCUOLA PUBBLICA.
A partire da oggi qualunque precario per i dieci anni precedenti puς chiedere con un ricorso al Giudice del Lavoro il riconoscimento giuridico della m...


10/04/2016
CHI ISCRIVE IPOTECA PER UN VALORE SPROPOSITATO PAGA I DANNI
E’ di questi ultimi giorni la decisione della Suprema Corte di Cassazione che ha stabilito una responsabilitΰ aggravata in capo a chi ipoteca il bene (es. casa di abitazione) del debitore ma il credito per il quale sta agendo θ di importo di gran lunga inferiore rispetto al bene ipotecato....


19/05/2015
Eccessiva durata dei processi: indennizzi piω veloci ai cittadini lesi
La Banca d΄Italia ed il Ministero della Giustizia hanno firmato un accordo di collaborazione per accelerare i tempi di pagamento, da parte dello Stato, degli indennizzi ai cittadini lesi dall΄eccessiva durata dei processi (legge n. 89 del 2001, c.d. “legge Pinto”).
...


26/11/2014
Sentenza Corte giustizia europea precariato: vittoria! Giornata storica.
La Corte Europea ha letto la sentenza sull΄abuso dei contratti a termine. L΄Italia ha sbagliato nel ricorrere alla reiterazione dei contratti a tempo determinato senza una previsione certa per l΄assunzione in ruolo.
Si apre cosμ la strada alle assunzioni di miglialia di precari con 36 mesi di preca...


02/04/2014
Previdenza - prescrizione ratei arretrati - 10 anni anche per i giudizi in corso
La Consulta boccia la norma d΄interpretazione autentica di cui all’art. 38, comma 4, del decreto-legge 6 luglio 2011, n. 98 (Disposizioni urgenti per la stabilizzazione finanziaria), convertito, con modificazioni, dall’art. 1, comma 1, della legge 15 luglio 2011, n. 111, nella parte in cui prevede c...


27/11/2013
Gestione Separata Inps: obbligo d΄iscrizione per i professionisti dipendenti?
Come θ noto, la Gestione Separata dell’INPS θ stata istituita dalla legge 335/1995 al fine di garantire copertura previdenziale ai lavoratori autonomi che ne fossero sprovvisti....


25/11/201
Pubblico dipendente, libero professionista, obbligo d΄iscrizione alla Gestione Separata Inps
Come θ noto, la Gestione Separata dell’INPS θ stata istituita dalla legge 335/1995 al fine di garantire copertura previdenziale ai lavoratori autonomi che ne fossero sprovvisti.
...


05/05/2013
L΄interesse ad agire nelle cause previdenziali. Analsi di alcune pronunce
Nell΄area del diritto previdenziale vige il principio consolidato a livello giurisprudenziale, secondo il quale l’istante puς avanzare all’Autoritΰ Giudiziaria domanda generica di ricalcolo di un trattamento pensionistico che si ritiene essere stato calcolato dall’Istituto in modo errato, senza dete...









   domenica 9 ottobre 2005

VERBALE DI CONCILIAZIONE

















Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali


Direzione Provinciale del Lavoro di _________


Servizio Politiche Lavoro


U.O. Relazioni sindacali e conflitti di lavoro


Via___________ n° – cap _________ cittΰ__________



Commissione Provinciale di Conciliazione di ________


Rep.N.________


PROCESSO VERBALE DI CONCILIAZIONE



Addμ _____________ alle ore________presso la Direzione Provinciale del Lavoro di _______,



dinnanzi alla Commissione Provinciale istituita, ai sensi dell’art.410 del C.P.C., con Decreto



n.27 del 15/10/2001 e successive modificazioni del Direttore della Direzione medesima e cosμ



composta:



Sig.__________________________________________________ Presidente



Sig.__________________________________________________ Rappresentante dei Datori


di lavoro


Sig. __________________________________________________ Rappresentante dei Lavoratori




Sono comparsi i signori:



___________________________________ per la Ditta _________________________________




___________________________________ lavoratore _________________________________


per il lavoratore



per la Associazioni Sindacali _______________________________________________________



per la discussione della controversia di lavoro promossa da:


_______________________________________________________________________________



nei confronti di:


________________________________________________________________________________



ed avente per oggetto quanto contenuto nella denuncia di controversia inviata in allegato alla lettera di convocazione della Commissione Prov.le di Conciliazione di _______ n._____del_______




Dopo ampia discussione le parti hanno raggiunto l’accordo sulle seguenti basi:


…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………



Letto, confermato e sottoscritto, anche per gli effetti di quanto previsto dall’ultimo comma dell’art.2113 c.c.



IL DATORE DI LAVORO IL LAVORATORE



______________________________ ____________________________




LE ASSOCIAZIONI SINDACALI



___________________________________




CERTIFICAZIONE



Il Presidente della Commissione, come sopra costituita, dopo aver proceduto alla identificazione delle parti, certifica che le sottoscrizioni dalle stesse apposte in calce al processo verbale sono autografe.





IL PRESIDENTE DELLA COMMISSIONE



_____________________________________________




ESENTE DA REGISTRAZIONE ai sensi del combinato disposto dell’art.5 della tabella all.B


del D.P.R. 26/10/72 n.634 e dell’art.9 del D.P.R. 23/12/77 n.952 in vigore dall’1/01/78.







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