E´ stata pubblicata sul supplemento ordinario n. 283 alla Gazzetta Ufficiale n. 303 del 30 dicembre 2008, la c.d. "Finanziaria 2009", particolarmente "snella" quest´anno, atteso che altri provvedimenti sono stati anticipati con la legge n. 133/2008 e con il c.d. “decreto anticrisi”, attualmente all’esame del Parlamento, con il n. 185/2008.

Le novità che riguardano direttamente o indirettamente il mondo del lavoro:

Art. 2, comma 7: è prorogata a tutto il 2009 la detrazione al 19% delle spese sostenute per l’acquisto di abbonamenti ai servizi di trasporto pubblico locale, regionale ed interregionale. Si tratta di una misura a favore dei lavoratori pendolari.

Art. 2, commi 17 e 18: si tratta di una misura finalizzata a favorire i lavoratori autisti delle imprese di trasporto delle merci. Nel limite complessivo di spesa di 30 milioni di euro vengono rideterminate:
a) la quota di indennità percepita nel 2009 dagli autisti di mezzi con carico merci per le trasferte o le missioni fuori dal comune effettuate durante tale anno, di cui all’art. 51, comma 5, del Tuir, che non concorre a formare il reddito da lavoro dipendente, ferme restando le ulteriori disposizioni del comma 5;
b) l’importo della deduzione forfetaria relativa a trasferte fuori dal comune nel periodo d’imposta in corso al 31 dicembre 2009, previsto dall’art. 95, comma 4, del Tuir, al netto delle spese di viaggio e di trasporto.
Nel limite di spesa di 30 milioni di euro è fissata la percentuale delle somme percepite nel 2009 relative alle prestazioni di lavoro straordinario ex D.L.vo n. 66/2003, effettuate nel medesimo anno dagli autisti del trasporto merci, che non concorre alla formazione del reddito, imponibile ai fini fiscali e contributivi. Tali somme, in ogni caso, rilevano nella loro interezza, ai fini dell’applicazione dell’imposta sostitutiva prevista dall’art. 2 della legge n. 126/2008.

Art. 2, commi da 27 a 35: si tratta di disposizioni finalizzate a dettare regole per i rinnovi contrattuali. Viene fissato al 3,2% (comprensivo dell’IRAP e degli oneri previdenziali, il tetto degli aumenti. Vengono stanziati fondi aggiuntivi per i rinnovi contrattuali del biennio 20087 – 2009. Il trattamento economico accessorio deve essere finalizzato al raggiungimento di risultati migliori nella qualità, produttività e capacità innovativa della prestazione lavorativa. I risparmi ottenuti con la manovra contenuta nella legge n. 133/2008, alimentano il fondo per il trattamento accessorio del personale Viene stabilito, altresì, che previa intesa con le organizzazioni sindacali, possa essere riconosciuta, durante le trattative per i rinnovi, l’indennità di vacanza contrattuale.

Art. 2, commi da 36 a 38: la norma riguarda gli ammortizzatori sociali. Sono stanziati 600 milioni per la CIGS in deroga: 150 milioni sono tratti dal Fondo per l’occupazione destinate ad attuare il diritto – dovere all’istruzione e alla formazione, reintegrati con fondi della formazione professionale. I trattamenti di CIGS, per 24 mesi, e di mobilità sono estesi al personale dipendente da imprese aeroportuali e da società di gestione da queste derivate. Tali imprese sono soggette al pagamento dei contributi previsti per la CIGS e per la mobilità.

scarica qui il testo di legge

http://www.gazzettaufficiale.it/guridb/dispatcher?service=1&datagu=2008-12-30&task=dettaglio&numgu=303&redaz=008G0225&tmstp=1231310148440