lavoroprevidenza
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11/11/2016
I DOCENTI E GLI ATA PRECARI O GIA´ DI RUOLO POSSONO OTTENERE PER INTERO IL RICONOSCIMENTO DEL PERIODO PRERUOLO
La sentenza n. 22558/2016 della Suprema Corte di Cassazione Sezione Lavoro del 07.11.2016 è una sentenza storica per il mondo della SCUOLA PUBBLICA.
A partire da oggi qualunque precario per i dieci anni precedenti può chiedere con un ricorso al Giudice del Lavoro il riconoscimento giuridico della m...


10/04/2016
CHI ISCRIVE IPOTECA PER UN VALORE SPROPOSITATO PAGA I DANNI
E’ di questi ultimi giorni la decisione della Suprema Corte di Cassazione che ha stabilito una responsabilità aggravata in capo a chi ipoteca il bene (es. casa di abitazione) del debitore ma il credito per il quale sta agendo è di importo di gran lunga inferiore rispetto al bene ipotecato....


19/05/2015
Eccessiva durata dei processi: indennizzi più veloci ai cittadini lesi
La Banca d´Italia ed il Ministero della Giustizia hanno firmato un accordo di collaborazione per accelerare i tempi di pagamento, da parte dello Stato, degli indennizzi ai cittadini lesi dall´eccessiva durata dei processi (legge n. 89 del 2001, c.d. “legge Pinto”).
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26/11/2014
Sentenza Corte giustizia europea precariato: vittoria! Giornata storica.
La Corte Europea ha letto la sentenza sull´abuso dei contratti a termine. L´Italia ha sbagliato nel ricorrere alla reiterazione dei contratti a tempo determinato senza una previsione certa per l´assunzione in ruolo.
Si apre così la strada alle assunzioni di miglialia di precari con 36 mesi di preca...


02/04/2014
Previdenza - prescrizione ratei arretrati - 10 anni anche per i giudizi in corso
La Consulta boccia la norma d´interpretazione autentica di cui all’art. 38, comma 4, del decreto-legge 6 luglio 2011, n. 98 (Disposizioni urgenti per la stabilizzazione finanziaria), convertito, con modificazioni, dall’art. 1, comma 1, della legge 15 luglio 2011, n. 111, nella parte in cui prevede c...


27/11/2013
Gestione Separata Inps: obbligo d´iscrizione per i professionisti dipendenti?
Come è noto, la Gestione Separata dell’INPS è stata istituita dalla legge 335/1995 al fine di garantire copertura previdenziale ai lavoratori autonomi che ne fossero sprovvisti....


25/11/201
Pubblico dipendente, libero professionista, obbligo d´iscrizione alla Gestione Separata Inps
Come è noto, la Gestione Separata dell’INPS è stata istituita dalla legge 335/1995 al fine di garantire copertura previdenziale ai lavoratori autonomi che ne fossero sprovvisti.
...


05/05/2013
L´interesse ad agire nelle cause previdenziali. Analsi di alcune pronunce
Nell´area del diritto previdenziale vige il principio consolidato a livello giurisprudenziale, secondo il quale l’istante può avanzare all’Autorità Giudiziaria domanda generica di ricalcolo di un trattamento pensionistico che si ritiene essere stato calcolato dall’Istituto in modo errato, senza dete...









   mercoledì 31 gennaio 2007

TFR: ECCO I DECRETI ATTUATIVI E I MODULI PER LA SCELTA

SPECIALE T F R: I decreti attuativi con i moduli per la destinazione del Tfr pubblicati sulla Gazzetta Ufficiale in edicola giovedì 1 febbraio. Chi ha già comunicato la propria scelta deve confermare l’opzione anche con i nuovi moduli




TFR: ECCO I DECRETI ATTUATIVI E I MODULI PER LA SCELTA






SCRIVI A LAVOROPREVIDENZA (info@lavoroprevidenza.com) E RICHIEDI IL MODELLO DEL MODULO... TI ARRIVERA DIRETTAMENTE NELLA TUA CASELLA DI POSTA ELETTRONICA IL MODULO UFFICALE






Il ministro del Lavoro Cesare Damiano e dell Economia Tommaso Padoa-Schioppa, hanno firmato in data odierna i decreti attuativi per l avvio del trattamento di fine rapporto, nei tempi previsti dalla Legge Finanziaria 2007.
In allegato ai decreti attuativi, pubblicati sulla Gazzetta Ufficiale di domani, c e il modello del modulo con cui i lavoratori potranno esprimere la scelta di destinare Tfr maturando ai fondi previsti. Il limite dimensionale delle imprese viene calcolato prendendo a riferimento la media annuale dei lavoratori in forza nell anno 2006 . Per quelle aziende che invece hanno iniziato l attivita successivamente al 31 dicembre scorso il tetto viene calcolato prendendo a riferimento la media annuale dei lavoratori in forza nell anno solare di inizio attivita .
Nel conteggio rientrano tutti i lavoratori con contratto di lavoro subordinato, a prescindere dalla tipologia del rapporto di lavoro e dall orario di lavoro, ivi inclusi quelli non destinatari delle disposizioni di cui all articolo 2120 del codice civile .


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