lunedì 16 marzo 2009

Contratto di inserimento: incentivi per le donne in aree svantaggiate

Per i contratti di inserimento stipulati nell’anno 2008 con donne residenti nei territori all’interno dei quali esse devono ritenersi soggetti svantaggiati (Regioni Molise, Campania, Puglia, Basilicata, Sicilia e Sardegna) secondo gli orientamenti comunitari, risulta legittimo accedere agli incentivi economici di cui all´art. 59, comma 3 del decreto legislativo n. 276 del 2003, vale a dire quelli già previsti dalla disciplina in materia di contratti di formazione e lavoro, in misura superiore al 25 per cento, ove ciò sia previsto in base al settore di appartenenza del datore di lavoro che assume.

Con la circolare n. 51 del 16 marzo 2004 e la circolare n. 74 del 19 maggio 2006 sono state fornite indicazioni e modalità operative per la fruizione dei benefici contributivi correlati ai contratti di inserimento, disciplinati dagli articoli 54-59 del decreto legislativo 10 settembre 2003, n. 276 e successive modifiche ed integrazioni.
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SCARICA QUI LA CIRCOLARE INPS
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