venerdì 15 ottobre 2004

Extracomunitari rimpatriati: così i trattamenti di vecchiaia

dal denaro.it

LA PRESTAZIONE SPETTA ANCHE SE TRA L’ITALIA E IL PAESE DI ORIGINE NON ESISTONO PATTI DI RECIPROCITà



Extracomunitari rimpatriati: così i trattamenti di vecchiaia



dal Denaro



Ai lavoratori extracomunitari che hanno lavorato in Italia (con rapporto di lavoro, sia a tempo determinato che indeterminato) spetta, una volta rimpatriati, la pensione di vecchiaia liquidata con il calcolo contributivo, anche nel caso in cui non abbiano conseguito il numero minimo di contributi settimanali prescritti dalla normativa in vigore per il diritto alla prestazione di quiescenza (vale a dire cinque anni di assicurazione accreditata).



Il lavoratore extracomunitario, in caso di rimpatrio, conserva i diritti previdenziali maturati nel nostro Paese e può goderne al compimento del sessantacinquesimo anno di età.



E ciò anche nell’ipotesi in cui tra l’Italia e il suo Paese di provenienza non siano vigenti accordi di reciprocità in tema di protezione e tutela sociale, oppure nel caso in cui il lavoratore non abbia perfezionato il requisito contributivo minimo dei cinque anni di iscrizione assicurativa fissato dall’articolo uno, comma venti della legge 8 gennaio 1995 n. 335 (riforma Dini).



La stessa deroga, però, non opera invece nel caso in cui il trattamento pensionistico debba essere liquidato con il sistema retributivo in vigore prima della riforma del 1995, oppure con il sistema misto.



Resta fermo, peraltro, che anche in tale ipotesi, la prestazione di vecchiaia si consegue, sia per gli uomini che per le donne, al raggiungimento dei sessantacinque anni di età. Riguardo alla pensione ai superstiti, in caso di decesso avvenuto in data anteriore al compimento del sessantacinquesimo anno di età il trattamento di reversibilità non può essere concesso agli aventi titolo alla successione, considerato che la posizione contributiva accesa dal dante causa, come precisato dall’Inps, deve ritenersi efficace solo al perfezionamento del requisito anagrafico indicato.

Se il decesso del lavoratore si verifica invece dopo il compimento dei sessantacinque anni, la pensione compete ai superstiti in presenza delle medesime condizioni e degli stessi requisiti prescritti dalle disposizioni vigenti per la generalità dei lavoratori italiani.



Non sono state prefigurate modifiche, invece, per i lavoratori extracomunitari residenti in Italia, ai quali si applicano le stesse disposizioni che operano in materia per la totalità degli assicurati.



Per i lavoratori extracomunitari con contratto di lavoro stagionale, infine, (articolo 28, secondo comma, legge 189) è previsto il trasferimento della contribuzione versata all’istituto o all’Ente assicuratore dello Stato di provenienza, con possibilità — in caso di rientro nel nostro Paese — di “ricostruzione” della posizione previdenziale. c.p.