lavoroprevidenza

domenica 9 ottobre 2005

IL TENTATIVO OBBLIGATORIO DI CONCILIAZIONE EX ARTT. 409 e ss. C.P.C.

Sezione il Formulario del Lavoro di LavoroPrevidenza.com

IL TENTATIVO OBBLIGATORIO DI CONCILIAZIONE EX ARTT. 409 e ss. C.P.C.








Controversie di lavoro


Tentativo obbligatorio di conciliazione tra lavoratori dipendenti, agenti, collaboratori autonomi (cd. lavoratori parasubordinati) e datori di lavoro privati dinanzi alla Commissione provinciale di conciliazione (organo collegiale permanente istituito presso la Direzione Provinciale del Lavoro che opera secondo un calendario settimanale prefissato);


Tentativo obbligatorio di conciliazione tra lavoratori dipendenti e datori di lavoro pubblici dinanzi ad un collegio di conciliazione costituito dai rappresentanti delle parti e da un funzionario della DPL.


Costituzione dei collegi di conciliazione ed arbitrato, per la definizione delle sanzioni disciplinari su richiesta dei lavoratori dipendenti da datori di lavoro privati.








Informazioni sui contratti collettivi di lavoro e sugli ammortizzatori sociali (cassa integrazione guadagni, contratti di solidarietà, mobilità ecc.)









Conciliazione delle vertenze collettive di lavoro



Qual è il quadro normativo


Artt. 409,410,411 c.p.c. (tentativo obbligatorio di conciliazione settore privato)


Art. 69 bis del D.Lgs 29/1995 (tentativo obbligatorio di conciliazione settore pubblico)


Art. 7 L. 300/1970 (collegi conciliazione e arbitrato settore privato)


Art. 59 bis D.Lgs 29/1993 (collegi conciliazione e arbitrato settore pubblico)


Qual è la procedura


La richiesta di tentativo di conciliazione va presentata in carta libera precisando gli indirizzi delle parti interessate e l’oggetto della controversia.


Per il settore pubblico tale richiesta deve contenere tutte le informazioni previste dalla legge (art. 69 bis comma 3 punti a,b,c,d D.Lgs 29/93); è inoltre obbligatorio inviare copia della richiesta alla controparte e nominare un proprio rappresentante nel costituendo collegio.


Per il settore privato l interessato deve indicare l oggetto della controversia nell istanza ed è consigliabile che la stessa venga trasmessa alla controparte per favorire la definizione della controversia in tempi rapidi.


Quali sono i tempi del procedimento


Per il tentativo di conciliazione, la convocazione avviene entro i termini di legge: 60 giorni per il settore privato e 90 giorni per il settore pubblico.




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