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Giornata di studi su
MOBBING, DISCRIMINAZIONI E DANNO ESISTENZIALE DEL LAVORATORE
Relatore unico: FRANCESCO BUFFA (Magistrato di Diritto del lavoro)
ROMA 6 maggio 2005, VERONA 9 maggio 2005, MILANO 10 maggio 2005
Oggetto della Giornata di studi, affidata ad uno dei massimi esperti in materia, Francesco Buffa, saranno le fattispecie di illecito subito dal lavoratore.
Si esamineranno i casi di lavoro frustrante, dequalificato, demansionato: da quelli di lavoro usurante, dalle fattispecie di lavoro molestato, dal bossing, mobbing, harassement, alle discriminazioni e all’abuso del datore nei controlli e nei poteri disciplinari ed in genere unilaterali, fino ad esaminare il lavoro compromesso ed addirittura la qualità della vita e la vita stessa compromessa.
Il seminario fornisce una chiara ed esauriente analisi dello stato del diritto vivente italiano, secondo i più recenti orientamenti della Corte Suprema, della Corte Costituzionale e della dottrina.
Verrà in particolare esaminata la condotta del datore di lavoro - o di soggetti dei quali egli giuridicamente risponde- ed i limiti ai loro poteri, i doveri dei lavoratori, le fattispecie riscontrate in dottrina e giurisprudenza di danno ai lavoratori, soffermandosi altresì non solo sui danni di tipo patrimoniale, ma soprattutto sui danni di tipo non patrimoniale e, in quest’ambito, danni biologici, morali o esistenziali.
Verranno distribuite e discusse sentenze in tema di (aggiornate al 2005):
Lavoro usurante - Mancato riposo (settimanale o feriale o per gravidanza) - Diniego di permessi dovuti - Superlavoro o lavoro notturno - Condizioni lavorative anguste - Lesioni gravissime o morte del lavoratore per infortunio o malattia professionale - Lavoro frustrante - Dequalificazione e demansionamento - Mansioni incongrue o compiti senza mezzi idonei – Diniego o revoca di incarico dirigenziale - Inattività forzata - Elusione di provvedimenti giurisdizionali - Precarietà del rapporto fittiziamente qualificato - Condotta processuale del datore - Durata irragionevole del processo del lavoro - Discriminazione e disparità di trattamento - Mancato o ritardato pagamento della retribuzione o etribuzione insufficiente - Lavoro molestato - Mobbing - Molestie sessuali sul lavoro - Controlli illeciti del lavoratore - Abuso di visite di controllo della malattia - Atti ingiuriosi o violenti e riduzione in schiavitu’ - Uso illecito del potere disciplinare - Trasferimento - Lavoro compromesso - Perdita del posto per errata informazione dell’ente previdenziale - Licenziamento ingiurioso - Licenziamento ritorsivo - Licenziamento illegittimo - Mancata reintegrazione a seguito di licenziamento dichiarato illegittimo - Dimissioni per giusta causa - Qualità della vita compromessa - Lesione della tutela dei dati personali - Danno correlato alla partecipazione a concorsi pubblici - Mobbing estremo e suicidio del lavoratore.
Nella quota di iscrizione di 185 euro + iva è compreso l’Attestato di Partecipazione, la dispensa, cento sentenze – soprattutto inedite - la segnalazione dei saggi di dottrina in tema, la sottoposizione di un quesito con risposta scritta.
Per Info: ROMA (Giornata del venerdì 6 maggio 2005, 10.00-13.00 e 14.30-17.00, via di San Basilio 72) orientamento.roma@uniese.it o Tel: 06.42012211. VERONA (Giornata di lunedì 9 maggio 2005, 15.00-19.30, Strad. S. Fermo, 19 ) eseverona@katamail.com o Tel: 045.8009664, MILANO (Giornata di martedì 10 maggio 2005, 10.00-13.00 e 14.30-17.00, via di Chiaravalle 7), orientamento.milano@uniese.it o Tel: 02.58305032
Roma (Giornata del 6 maggio, 10.00-13.00 e 14.30-17.00, via di San Basilio 72)
Programma
10.00 Apertura della Segreteria
10.30 Inizio dei lavori
- Il rapporto di lavoro: poteri, limiti e responsabilità delle parti
- Il lavoro frustrante
- Il lavoro usurante
- Il lavoro molestato (mobbing, harassement, e discriminazioni)
13.00 Pausa
14.30 Ripresa dei lavori
- Il lavoro compromesso
- Vita e qualità della vita compromesse
- Il danno esistenziale del lavoratore e la sua risarcibilità
16.30 Quesiti e risposta ai quesiti scritti più rilevanti (*)
17.00 chiusura dei lavor
Info: orientamento.roma@uniese.it o Tel: 06.42012211.
Nella quota di iscrizione è compreso l’Attestato di Partecipazione e la dispensa con le sentenze in materia e la segnalazione dei saggi di dottrina in tema.
Verona (9 maggio, ore 15.00-19.30, Strad. S. Fermo, 19 )
Programma
15.00 Apertura della Segreteria
15.30 Inizio dei lavori
- Il rapporto di lavoro: poteri, limiti e responsabilità delle parti
- Il lavoro frustrante
- Il lavoro usurante
- Il lavoro molestato (mobbing, harassement, e discriminazioni)
17.30 Pausa
18.00 Ripresa dei lavori
- Il lavoro compromesso
- Vita e qualità della vita compromesse
- Il danno esistenziale del lavoratore e la sua risarcibilità
19.00 Quesiti e risposta ai quesiti scritti più rilevanti (*)
19.30 chiusura dei lavori
Info: orientamento.verona@uniese.it o Tel: 045.8009664,
Nella quota di iscrizione è compreso l’Attestato di Partecipazione e la dispensa con le sentenze in materia e la segnalazione dei saggi di dottrina in tema
Milano Giornata del 10 maggio, 10.00-13.00 e 14.30-17.00, via di Chiaravalle 7
Programma
10.00 Apertura della Segreteria
10.30 Inizio dei lavori
- Il rapporto di lavoro: poteri, limiti e responsabilità delle parti
- Il lavoro frustrante
- Il lavoro usurante
- Il lavoro molestato (mobbing, harassement, e discriminazioni)
13.00 Pausa
14.30 Ripresa dei lavori
- Il lavoro compromesso
- Vita e qualità della vita compromesse
- Il danno esistenziale del lavoratore e la sua risarcibilità
16.30 Quesiti e risposta ai quesiti scritti più rilevanti (*)
17.00 chiusura dei lavori
Info: orientamento.milano@uniese.it o Tel: 02.58305032
Nella quota di iscrizione è compreso l’Attestato di Partecipazione e la dispensa con le sentenze in materia e la segnalazione dei saggi di dottrina in tema.