lavoroprevidenza

domenica 8 gennaio 2006

ENTRO MARTEDÌ 10 I CONTRIBUTI INPS

Adempimento contributivo


Colf e badanti
Entro martedì 10 i contributi INPS
Versamento per il trimestre ottobre-dicembre 2005. Ecco la tabella per calcolare l importo









Scadono martedì 10 gennaio i termini per versare all Inps i contributi per lavoratori domestici (colf e badanti) relativi al trimestre ottobre-dicembre 2005.

Per il pagamento va utilizzato uno dei bollettini di conto corrente postale inviati dall Inps direttamente a casa degli interessati. Chi non li avesse ricevuti può ritirarli di persona presso un ufficio INPS, richiederli telefonicamente al numero 803164 o scaricarli dal sito internet www.inps.it.

Il contributo per i lavoratori domestici è determinato in base alla retribuzione e all orario di lavoro: se quest ultimo non supera le 24 settimanali, il contributo è commisurato a tre diverse fasce di retribuzione oraria; se invece l orario di lavoro settimanale supera le 24 ore (è cioè di almeno 25 ore settimanali), il contributo dovuto è fisso, qualunque sia l importo della retribuzione oraria. In quest ultimo caso l importo del contributo è sensibilmente più basso, a patto che le ore siano effettuate tutte presso lo stesso datore di lavoro.

Nella tabella sono indicati gli importi del contributo orario in relazione alla retribuzione:































ANNO 2005


Retribuzione
effettiva oraria


Importo contributo orario


con quota assegni familiari


senza quota assegni familiari**


Fino a € 6,59


€ 1,27 (0,28)*


€ 1,14 (0,28)**


oltre € 6,59 e fino a € 8,04


€ 1,43 (0,31)*


€ 1,29 (0,31)**


oltre € 8,04


€ 1,74 (0,38)*


€ 1,57 (0,38)**


Lavoro superiore alle 24 ore settimanali


€ 0,92 (0,20)*


€ 0,83 (0,20)**


* La cifra tra parentesi è la quota a carico del lavoratore.
** Il contributo senza la quota degli assegni familiari è dovuto quando il lavoratore è coniuge del datore di lavoro o è parente o affine entro il terzo grado e convive con il datore di lavoro.




Ricordiamo che il datore di lavoro deve versare l intero importo del contributo, compresa la quota a carico del lavoratore, che potrà poi essere trattenuta dalla busta paga.





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